Ergebnis-Garantie
Landmaschinen-Mechaniker, Landwirte & Erntehelfer – planbar einstellen statt suchen.

Die Ernte wartet nicht – und dein Betrieb kann sich keine Personalengpässe leisten. Wir liefern dir qualifizierte Fachkräfte für deinen Agrarbetrieb. Mit Ergebnis-Garantie.

  • Qualifizierte Landmaschinenmechaniker, Landwirte und Fachkräfte aus deiner Region
  • Erste Bewerbungen in unter 14 Tagen
  • Du führst nur noch die Gespräche – wir liefern die Kandidaten
Google: 5-Sterne-Bewertungen
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hönger
16 qualifizierte Bewerbungen
bedia
Position in 30 Tagen besetzt
züko
45 Bewerbungen in 4 Wochen erzielt
stadtwerke
30+ Bewerbungen an einem Wochenende
staub
Position in 30 Tagen besetzt
admec
18+ Bewerbungen in 20 Tagen erzielt
a&s
22 Bewerbungen, CNC-Spezialist erfolgreich eingestellt
makroplan
15 Bewerbungen in 14 Tagen erzielt
t.werk
2 Positionen in 3 Wochen besetzt
kersten
Metallfacharbeiter in 14 Tagen eingestellt
hönger
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Position in 30 Tagen besetzt
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30+ Bewerbungen an einem Wochenende
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Position in 30 Tagen besetzt
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2 Positionen in 3 Wochen besetzt
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Metallfacharbeiter in 14 Tagen eingestellt
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16 qualifizierte Bewerbungen
bedia
Position in 30 Tagen besetzt
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45 Bewerbungen in 4 Wochen erzielt
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30+ Bewerbungen an einem Wochenende
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Position in 30 Tagen besetzt
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18+ Bewerbungen in 20 Tagen erzielt
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2 Positionen in 3 Wochen besetzt
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prima
12 qualifizierte Bewerbungen in 21 Tagen
toyota
28 Bewerbungen in 4 Wochen erzielt
laeis
17 Bewerbungen in 18 Tagen erzielt
keba
2 Positionen in 5 Wochen besetzt
inauen
11 qualifizierte Bewerbungen in 14 Tagen
andritz
24 Bewerbungen in 5 Wochen erzielt
rofa
14 qualifizierte Bewerbungen in 19 Tagen
hametacag
19 Bewerbungen in 20 Tagen erzielt
max keller
2 Positionen in 6 Wochen besetzt
wanner
10 Bewerbungen in 15 Tagen erzielt
prima
12 qualifizierte Bewerbungen in 21 Tagen
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28 Bewerbungen in 4 Wochen erzielt
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2 Positionen in 5 Wochen besetzt
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11 qualifizierte Bewerbungen in 14 Tagen
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14 qualifizierte Bewerbungen in 19 Tagen
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2 Positionen in 6 Wochen besetzt
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2 Positionen in 5 Wochen besetzt
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14 qualifizierte Bewerbungen in 19 Tagen
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2 Positionen in 6 Wochen besetzt
wanner
10 Bewerbungen in 15 Tagen erzielt

Die Felder müssen bestellt werden – aber wer macht's?

Du kennst das: Die Saison drängt, die Maschinen müssen laufen – aber dir fehlen die Leute. Dein Betriebsleiter macht alles gleichzeitig, die Aushilfen kommen und gehen, und für Fachkräfte bist du zu weit ab vom Schuss.

Saisonale Engpässe werden zum Dauerzustand.

Was früher nur in der Erntezeit eng war, ist heute ganzjährig ein Problem. Feste Fachkräfte für Tierhaltung, Maschinenwartung und Betriebsführung fehlen rund ums Jahr.

Dein Team ist dünn besetzt.

Auf dem Land will kaum noch jemand in der Landwirtschaft arbeiten. Die Jungen ziehen in die Stadt, die Erfahrenen gehen in Rente. Dein Stammpersonal trägt alles – aber wie lange noch?

Klassische Wege funktionieren nicht.

Zeitungsanzeige im Kreisblatt, Aushang beim Landhandel, Arbeitsamt – alles probiert, nichts bringt qualifizierte Bewerber. Die harte Wahrheit: Jede unbesetzte Stelle kostet dich Ernte, Aufträge und bares Geld.

So bekommst du qualifizierte Fachkräfte für deinen Agrarbetrieb – in 3 Schritten.

Du investierst 15 Minuten. Wir kümmern uns um den Rest.

1 Analyse

Kostenlose Bewerber-Analyse

Wir prüfen, wie viele passende Fachkräfte in deiner Region erreichbar sind – trotz ländlicher Lage. Dauer: 15 Minuten | Kosten: 0 €

3 Umsetzung

Du führst Gespräche und stellst ein

Passende Bewerber landen bei dir. Vorqualifiziert und geprüft.

2 Schneller Rueckruf

Wir starten deine Kampagne

Wir machen deinen Betrieb digital sichtbar – dort, wo sich deine zukünftigen Mitarbeiter aufhalten. Social Media, regionale Gruppen, gezielte Ansprache.

ISO 9001

Qualifizierte Bewerber – oder wir arbeiten kostenfrei weiter.

Schriftliche Garantie. TÜV-zertifiziert.

Warum wir das machen:

Warum wir das machen:

Weil wir wissen, dass du wahrscheinlich schon Geld für Recruiting ausgegeben hast – ohne Ergebnis. Bei Agenturen, Jobbörsen, Headhuntern. Und jedes Mal hieß es: „Kann man nicht garantieren."

Doch. Kann man.

Echte Ergebnisse von echten Unternehmen

„Agenturen und Headhunter hatten wir alles schon probiert, gebracht hat es wenig. Mit Glow Careers klappt es seit 2 Jahren bei jeder Stelle. Recruiting ist für mich einfach kein Stressthema mehr."
Hans Jürgen Sauter

Hans Jürgen Sauter

Geschäftsführer, T.Werk GmbH

  • 8+ erfolgreiche Einstellungen
  • 90+ qualifizierte Bewerbungen
  • < 5 Wochen pro Stelle
  • Ausgangslage: Agenturen und Headhunter brachten wenig
„Von Tageszeitungen über Autobanner bis hin zu eigenen Social Media Kampagnen – wir haben so ziemlich alles ausprobiert. Seit Glow Careers ist das wie ein neues Zeitalter für uns."
Nicole Dutschmann

Nicole Dutschmann

Stadtwerke Forchheim

  • 15+ erfolgreiche Einstellungen
  • 170+ qualifizierte Bewerbungen
  • 26 Tage pro Stelle
  • Ausgangslage: Alles probiert – nichts hat funktioniert
„Ich muss mich um das Thema Recruiting praktisch nicht mehr kümmern. Glow Careers macht die komplette Vorauswahl und ich bekomme nur die Top-Kandidaten vorgestellt."
Stefano Corvo

Stefano Corvo

Geschäftsführer, Dalmec GmbH

  • 9 erfolgreiche Einstellungen
  • 148+ qualifizierte Bewerbungen
  • 34 Tage pro Stelle
  • Ergebnis: Nur noch Top-Kandidaten, enorme Zeitersparnis

Erfolgsgeschichten unserer Partner

15+ Einstellungen, 170+ qualifizierte Bewerbungen

  • 15+ erfolgreiche Einstellungen
  • 170+ qualifizierte Bewerbungen
  • 26 Tage pro Stelle
  • Ausgangslage: Alles probiert – nichts hat funktioniert

9 Einstellungen, 148+ qualifizierte Bewerbungen

  • 9 erfolgreiche Einstellungen
  • 148+ qualifizierte Bewerbungen
  • 34 Tage pro Stelle
  • Ergebnis: Nur noch Top-Kandidaten

8+ Einstellungen, < 5 Wochen pro Stelle

  • 8+ erfolgreiche Einstellungen
  • 90+ qualifizierte Bewerbungen
  • < 5 Wochen pro Stelle
  • Ausgangslage: Agenturen und Headhunter brachten wenig

2 Stellen in 3 Wochen besetzt

  • 2 Positionen in 3 Wochen besetzt
  • 22 qualifizierte Bewerbungen
  • Schnelle Besetzung kritischer Stellen

Betriebsmitarbeiter in 30 Tagen besetzt

  • Position in 30 Tagen besetzt
  • 16 qualifizierte Bewerbungen
  • Schwer zu besetzende Stelle erfolgreich gefüllt

18+ qualifizierte Bewerbungen in 20 Tagen

  • 18+ qualifizierte Bewerbungen
  • In nur 20 Tagen
  • Effiziente Besetzung technischer Positionen

Über 900 Unternehmen bauen bereits
ihr Team mit uns auf

Vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelstand: Wir helfen dir, Stellen zu besetzen. Wenn du willst, sprechen wir kurz.

Partner
12 qualifizierte Bewerbungen in 21 Tagen
Partner
15 qualifizierte Bewerbungen in 17 Tagen
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2 Positionen in 5 Wochen besetzt
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2 Positionen in 6 Wochen besetzt
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19 Bewerbungen in 20 Tagen erzielt
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24 Bewerbungen in 5 Wochen erzielt
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11 qualifizierte Bewerbungen in 14 Tagen
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14 qualifizierte Bewerbungen in 19 Tagen
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10 Bewerbungen in 15 Tagen erzielt
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17 Bewerbungen in 18 Tagen erzielt
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2 Positionen in 4 Wochen besetzt
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20 Bewerbungen in 3 Wochen erzielt
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13 qualifizierte Bewerbungen in 16 Tagen
Partner
28 Bewerbungen in 4 Wochen erzielt
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Landwirtschaft / Agrarbetriebe / Lohnunternehmen / Gartenbau

Welche Positionen wir für Agrarbetriebe besetzen.

Diese Positionen besetzen wir in deiner Branche planbar und vorqualifiziert:

Land- und Baumaschinenmechatroniker

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Landwirt / Landwirtschaftsmeister

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Tierpfleger / Tierwirt

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Betriebsleiter Landwirtschaft

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Maschinisten / Fahrer (Traktor, Mähdrescher)

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Lageristen (Getreide, Futtermittel)

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Vertriebsmitarbeiter Agrar

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Saisonkräfte (qualifiziert)

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Auszubildende (Landwirtschaft)

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Deine Fragen als Agrarbetrieb – ehrlich beantwortet.

Wir sind mitten auf dem Land. Wer will da arbeiten?

Mehr Leute als du denkst. Viele Fachkräfte wollen raus aus der Stadt, suchen kürzere Anfahrten und familiäre Betriebe. Wir haben auch für ländliche Betriebe regelmäßig Stellen besetzt.

Wir brauchen Leute, die mit Landmaschinen umgehen können.

In der Bewerber-Analyse klären wir genau, welche Qualifikationen und Maschinenkenntnisse du brauchst. Wir filtern gezielt.

Was kostet das?

Bewerber-Analyse kostenlos. Transparentes Angebot im Gespräch.