Ergebnis-Garantie
ZFA, ZMF & Zahntechniker – planbar einstellen, statt monatelang improvisieren.

Jeder Praxisinhaber kennt das: Die Stuhlassistenz fehlt, die ZMF ist überlastet und qualifizierte Bewerbungen? Kommen keine. Wir ändern das. Mit Ergebnis-Garantie.

  • Qualifizierte Zahnmedizinische Fachangestellte, Zahntechniker und Praxispersonal aus deiner Region
  • Erste Bewerbungen in unter 14 Tagen – auch von Fachkräften, die nicht aktiv suchen
  • Du führst nur noch die Gespräche – wir liefern die Kandidaten
Google: 5-Sterne-Bewertungen
Trustpilot: 5-Sterne-Bewertungen
Team bei der Arbeit
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hönger
16 qualifizierte Bewerbungen
bedia
Position in 30 Tagen besetzt
züko
45 Bewerbungen in 4 Wochen erzielt
stadtwerke
30+ Bewerbungen an einem Wochenende
staub
Position in 30 Tagen besetzt
admec
18+ Bewerbungen in 20 Tagen erzielt
a&s
22 Bewerbungen, CNC-Spezialist erfolgreich eingestellt
makroplan
15 Bewerbungen in 14 Tagen erzielt
t.werk
2 Positionen in 3 Wochen besetzt
kersten
Metallfacharbeiter in 14 Tagen eingestellt
hönger
16 qualifizierte Bewerbungen
bedia
Position in 30 Tagen besetzt
züko
45 Bewerbungen in 4 Wochen erzielt
stadtwerke
30+ Bewerbungen an einem Wochenende
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Position in 30 Tagen besetzt
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22 Bewerbungen, CNC-Spezialist erfolgreich eingestellt
makroplan
15 Bewerbungen in 14 Tagen erzielt
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2 Positionen in 3 Wochen besetzt
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Metallfacharbeiter in 14 Tagen eingestellt
hönger
16 qualifizierte Bewerbungen
bedia
Position in 30 Tagen besetzt
züko
45 Bewerbungen in 4 Wochen erzielt
stadtwerke
30+ Bewerbungen an einem Wochenende
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Position in 30 Tagen besetzt
admec
18+ Bewerbungen in 20 Tagen erzielt
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2 Positionen in 3 Wochen besetzt
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Metallfacharbeiter in 14 Tagen eingestellt
prima
12 qualifizierte Bewerbungen in 21 Tagen
toyota
28 Bewerbungen in 4 Wochen erzielt
laeis
17 Bewerbungen in 18 Tagen erzielt
keba
2 Positionen in 5 Wochen besetzt
inauen
11 qualifizierte Bewerbungen in 14 Tagen
andritz
24 Bewerbungen in 5 Wochen erzielt
rofa
14 qualifizierte Bewerbungen in 19 Tagen
hametacag
19 Bewerbungen in 20 Tagen erzielt
max keller
2 Positionen in 6 Wochen besetzt
wanner
10 Bewerbungen in 15 Tagen erzielt
prima
12 qualifizierte Bewerbungen in 21 Tagen
toyota
28 Bewerbungen in 4 Wochen erzielt
laeis
17 Bewerbungen in 18 Tagen erzielt
keba
2 Positionen in 5 Wochen besetzt
inauen
11 qualifizierte Bewerbungen in 14 Tagen
andritz
24 Bewerbungen in 5 Wochen erzielt
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14 qualifizierte Bewerbungen in 19 Tagen
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19 Bewerbungen in 20 Tagen erzielt
max keller
2 Positionen in 6 Wochen besetzt
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10 Bewerbungen in 15 Tagen erzielt
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12 qualifizierte Bewerbungen in 21 Tagen
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28 Bewerbungen in 4 Wochen erzielt
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2 Positionen in 5 Wochen besetzt
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14 qualifizierte Bewerbungen in 19 Tagen
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19 Bewerbungen in 20 Tagen erzielt
max keller
2 Positionen in 6 Wochen besetzt
wanner
10 Bewerbungen in 15 Tagen erzielt

Volle Terminbücher, leere Stühle – weil die Assistenz fehlt.

Du kennst das: Patienten warten, der Behandlungsplan ist voll – aber am Stuhl steht nur die halbe Mannschaft. Du springst selbst ein, wo es geht, und die Rezeption macht nebenbei noch die Abrechnung.

Patienten wandern ab.

Wartezeiten von drei Wochen für einen Termin – manche Patienten gehen zum Nachbarzahnarzt. Jeder verlorene Patient ist verlorener Umsatz.

Dein Team brennt aus.

Deine ZFA springt zwischen Stuhlassistenz, Prophylaxe und Verwaltung. Deine ZMF macht Überstunden. Wenn jetzt jemand in Mutterschutz geht oder kündigt, hast du ein echtes Problem.

Die klassischen Kanäle bringen nichts.

Stellenanzeige bei der KZV, Jobbörsen, Aushang in der Berufsschule – alles versucht, nichts kommt zurück. ZFA ist ein Mangelberuf. Die harte Wahrheit: Jede unbesetzte Stelle in der Praxis bedeutet weniger Behandlungen, weniger Umsatz und mehr Stress für alle.

So bekommst du qualifiziertes Praxispersonal – in 3 Schritten.

Du investierst 15 Minuten. Wir kümmern uns um den Rest.

1 Analyse

Kostenlose Bewerber-Analyse

Wir prüfen, wie viele ZFA, ZMF und Zahntechniker in deiner Region erreichbar sind. Dauer: 15 Minuten | Kosten: 0 €

3 Umsetzung

Du führst Gespräche und stellst ein

Passende Bewerber landen bei dir. Du triffst nur Leute, die fachlich und menschlich passen.

2 Schneller Rueckruf

Wir starten deine Kampagne

Wir machen deine Praxis oder dein Labor dort sichtbar, wo sich Dental-Fachkräfte aufhalten – Social Media, Berufsgruppen, regionale Netzwerke. Jeder Bewerber wird vorqualifiziert.

ISO 9001

Qualifizierte Bewerber für deine Praxis – oder wir arbeiten kostenfrei weiter.

Schriftliche Garantie. TÜV-zertifiziert. Wenn wir nicht liefern, arbeiten wir kostenfrei weiter.

Warum wir das machen:

Warum wir das machen:

Weil wir wissen, dass du wahrscheinlich schon Geld für Recruiting ausgegeben hast – ohne Ergebnis. Bei Agenturen, Jobbörsen, Headhuntern. Und jedes Mal hieß es: „Kann man nicht garantieren."

Doch. Kann man.

Echte Ergebnisse von echten Unternehmen

„Agenturen und Headhunter hatten wir alles schon probiert, gebracht hat es wenig. Mit Glow Careers klappt es seit 2 Jahren bei jeder Stelle. Recruiting ist für mich einfach kein Stressthema mehr."
Hans Jürgen Sauter

Hans Jürgen Sauter

Geschäftsführer, T.Werk GmbH

  • 8+ erfolgreiche Einstellungen
  • 90+ qualifizierte Bewerbungen
  • < 5 Wochen pro Stelle
  • Ausgangslage: Agenturen und Headhunter brachten wenig
„Von Tageszeitungen über Autobanner bis hin zu eigenen Social Media Kampagnen – wir haben so ziemlich alles ausprobiert. Seit Glow Careers ist das wie ein neues Zeitalter für uns."
Nicole Dutschmann

Nicole Dutschmann

Stadtwerke Forchheim

  • 15+ erfolgreiche Einstellungen
  • 170+ qualifizierte Bewerbungen
  • 26 Tage pro Stelle
  • Ausgangslage: Alles probiert – nichts hat funktioniert
„Ich muss mich um das Thema Recruiting praktisch nicht mehr kümmern. Glow Careers macht die komplette Vorauswahl und ich bekomme nur die Top-Kandidaten vorgestellt."
Stefano Corvo

Stefano Corvo

Geschäftsführer, Dalmec GmbH

  • 9 erfolgreiche Einstellungen
  • 148+ qualifizierte Bewerbungen
  • 34 Tage pro Stelle
  • Ergebnis: Nur noch Top-Kandidaten, enorme Zeitersparnis

Erfolgsgeschichten unserer Partner

15+ Einstellungen, 170+ qualifizierte Bewerbungen

  • 15+ erfolgreiche Einstellungen
  • 170+ qualifizierte Bewerbungen
  • 26 Tage pro Stelle
  • Ausgangslage: Alles probiert – nichts hat funktioniert

9 Einstellungen, 148+ qualifizierte Bewerbungen

  • 9 erfolgreiche Einstellungen
  • 148+ qualifizierte Bewerbungen
  • 34 Tage pro Stelle
  • Ergebnis: Nur noch Top-Kandidaten

8+ Einstellungen, < 5 Wochen pro Stelle

  • 8+ erfolgreiche Einstellungen
  • 90+ qualifizierte Bewerbungen
  • < 5 Wochen pro Stelle
  • Ausgangslage: Agenturen und Headhunter brachten wenig

2 Stellen in 3 Wochen besetzt

  • 2 Positionen in 3 Wochen besetzt
  • 22 qualifizierte Bewerbungen
  • Schnelle Besetzung kritischer Stellen

Betriebsmitarbeiter in 30 Tagen besetzt

  • Position in 30 Tagen besetzt
  • 16 qualifizierte Bewerbungen
  • Schwer zu besetzende Stelle erfolgreich gefüllt

18+ qualifizierte Bewerbungen in 20 Tagen

  • 18+ qualifizierte Bewerbungen
  • In nur 20 Tagen
  • Effiziente Besetzung technischer Positionen

Über 900 Unternehmen bauen bereits
ihr Team mit uns auf

Vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelstand: Wir helfen dir, Stellen zu besetzen. Wenn du willst, sprechen wir kurz.

Partner
12 qualifizierte Bewerbungen in 21 Tagen
Partner
15 qualifizierte Bewerbungen in 17 Tagen
Partner
2 Positionen in 5 Wochen besetzt
Partner
2 Positionen in 6 Wochen besetzt
Partner
19 Bewerbungen in 20 Tagen erzielt
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16 qualifizierte Bewerbungen
Partner
24 Bewerbungen in 5 Wochen erzielt
Partner
11 qualifizierte Bewerbungen in 14 Tagen
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14 qualifizierte Bewerbungen in 19 Tagen
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10 Bewerbungen in 15 Tagen erzielt
Partner
17 Bewerbungen in 18 Tagen erzielt
Partner
2 Positionen in 4 Wochen besetzt
Partner
20 Bewerbungen in 3 Wochen erzielt
Partner
13 qualifizierte Bewerbungen in 16 Tagen
Partner
28 Bewerbungen in 4 Wochen erzielt
Du?
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Zahnarztpraxen / Dentallabore / Kieferorthopädie

Welche Positionen wir für Zahnarztpraxen und Dentallabore besetzen.

Diese Positionen besetzen wir in deiner Branche planbar und vorqualifiziert:

Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Zahnmedizinische Fachassistentin (ZMF)

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP)

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Dentalhygienikerin (DH)

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Zahntechniker

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Praxismanagerin

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Verwaltungsfachkraft / Rezeption

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Abrechnungsfachkraft (Dental)

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Auszubildende (ZFA)

Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.

Deine Fragen als Praxisinhaber – ehrlich beantwortet.

ZFA ist ein Mangelberuf. Wo wollt ihr die hernehmen?

Es gibt genug ausgebildete ZFA, die aktuell unzufrieden sind – schlechte Bezahlung, stressiges Betriebsklima, keine Wertschätzung. Für die richtige Praxis wechseln sie. Wir erreichen genau diese Leute über digitale Kanäle.

Wir sind eine kleine Praxis mit 5 Mitarbeitern. Lohnt sich das?

Gerade bei kleinen Praxen ist jede unbesetzte Stelle kritisch. Du hast keine Personalabteilung – genau das übernehmen wir.

Ich brauche jemanden mit Erfahrung in [bestimmter Software/Abrechnungssystem].

In der Bewerber-Analyse klären wir deine spezifischen Anforderungen. Wir filtern gezielt nach Erfahrung und Qualifikation.

Was kostet das?

Bewerber-Analyse kostenlos. Transparentes Angebot im Gespräch.