Ergebnis-Garantie
Landschaftsgärtner & GaLaBau-Fachkräfte – planbar einstellen statt suchen.
Die Gartensaison wartet nicht – und dein Betrieb kann sich keine leeren Kolonnen leisten. Wir liefern dir qualifizierte GaLaBau-Fachkräfte. Mit Ergebnis-Garantie.
- Qualifizierte Landschaftsgärtner, Vorarbeiter und GaLaBau-Helfer aus deiner Region
- Erste Bewerbungen in unter 14 Tagen
- Du führst nur noch die Gespräche – wir liefern die Kandidaten
900+ Betriebe vertrauen auf Glow Careers.
Aufträge für die ganze Saison – aber nicht genug Leute.
Du kennst das: Im Frühjahr explodiert die Nachfrage. Private Gärten, öffentliche Anlagen, Neubaugebiete – alle wollen gleichzeitig. Aber deine Kolonnen sind unterbesetzt, der Vorarbeiter fährt mit zwei Mann raus.
Aufträge gehen verloren.
Kunden warten nicht die halbe Saison. Wenn du nicht liefern kannst, geht der Auftrag an den Wettbewerber.
Dein Team arbeitet bis zum Umfallen.
Schwere körperliche Arbeit bei jedem Wetter, von März bis November. Deine besten Leute halten durch – aber wie lange noch?
Winter = Kurzarbeit, Frühjahr = Panik.
Im Winter sind alle weg, im Frühjahr findest du niemanden. Der Kreislauf wiederholt sich jedes Jahr. Die harte Wahrheit: Jede unbesetzte Stelle in der Saison kostet dich direkt Aufträge und Umsatz.
So bekommst du qualifizierte GaLaBau-Fachkräfte – in 3 Schritten.
Du investierst 15 Minuten. Wir kümmern uns um den Rest.
Kostenlose Bewerber-Analyse
Wir prüfen, wie viele Landschaftsgärtner und GaLaBau-Fachkräfte in deiner Region erreichbar sind. Dauer: 15 Minuten | Kosten: 0 €
Du führst Gespräche und stellst ein
Passende Bewerber landen bei dir. Vorqualifiziert und geprüft.
Wir starten deine Kampagne
Wir machen deinen Betrieb dort sichtbar, wo sich GaLaBau-Fachkräfte aufhalten.
Qualifizierte Bewerber – oder wir arbeiten kostenfrei weiter.
Schriftliche Garantie. TÜV-zertifiziert.
Warum wir das machen:
Warum wir das machen:
Weil wir wissen, dass du wahrscheinlich schon Geld für Recruiting ausgegeben hast – ohne Ergebnis. Bei Agenturen, Jobbörsen, Headhuntern. Und jedes Mal hieß es: „Kann man nicht garantieren."
Doch. Kann man.Echte Ergebnisse von echten Unternehmen
„Agenturen und Headhunter hatten wir alles schon probiert, gebracht hat es wenig. Mit Glow Careers klappt es seit 2 Jahren bei jeder Stelle. Recruiting ist für mich einfach kein Stressthema mehr."
- 8+ erfolgreiche Einstellungen
- 90+ qualifizierte Bewerbungen
- < 5 Wochen pro Stelle
- Ausgangslage: Agenturen und Headhunter brachten wenig
„Von Tageszeitungen über Autobanner bis hin zu eigenen Social Media Kampagnen – wir haben so ziemlich alles ausprobiert. Seit Glow Careers ist das wie ein neues Zeitalter für uns."
- 15+ erfolgreiche Einstellungen
- 170+ qualifizierte Bewerbungen
- 26 Tage pro Stelle
- Ausgangslage: Alles probiert – nichts hat funktioniert
„Ich muss mich um das Thema Recruiting praktisch nicht mehr kümmern. Glow Careers macht die komplette Vorauswahl und ich bekomme nur die Top-Kandidaten vorgestellt."
- 9 erfolgreiche Einstellungen
- 148+ qualifizierte Bewerbungen
- 34 Tage pro Stelle
- Ergebnis: Nur noch Top-Kandidaten, enorme Zeitersparnis
Über 900 Unternehmen bauen bereits
ihr Team mit uns auf
Vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelstand: Wir helfen dir, Stellen zu besetzen. Wenn du willst, sprechen wir kurz.
Welche Positionen wir im GaLaBau besetzen.
Diese Positionen besetzen wir in deiner Branche planbar und vorqualifiziert:
Landschaftsgärtner / Gärtner (GaLaBau)
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Vorarbeiter / Kolonnenführer
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Baggerfahrer / Maschinenführer (GaLaBau)
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Baumpfleger / Arborist
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Pflasterer
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Gartenhelfer
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Gärtnermeister
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Auszubildende (Garten- und Landschaftsbau)
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Deine Fragen als GaLaBau-Betrieb – ehrlich beantwortet.
Im GaLaBau will doch keiner mehr arbeiten.
Es gibt genug Fachkräfte, die aktuell bei Betrieben arbeiten, wo die Bezahlung, das Klima oder die Anfahrt nicht stimmt. Für den richtigen Betrieb wechseln sie.
Wir brauchen Leute für die Saison. Geht das auch kurzfristig?
Die meisten unserer Partner erhalten die ersten Bewerbungen innerhalb von 14 Tagen. Ideal ist es, rechtzeitig vor der Saison zu starten.
Was kostet das?
Bewerber-Analyse kostenlos. Transparentes Angebot im Gespräch.
