Ergebnis-Garantie
KFZ-Mechatroniker, Serviceberater & Co. – planbar einstellen, statt monatelang suchen.
Du brauchst Leute, die schrauben können – nicht 200 unbrauchbare Bewerbungen. Wir liefern dir qualifizierte Fachkräfte für deinen KFZ-Betrieb. Mit Ergebnis-Garantie.
- Qualifizierte KFZ-Mechatroniker, Serviceberater und Teile-Fachkräfte aus deiner Region
- Erste Bewerbungen in unter 14 Tagen – auch von Leuten, die nicht aktiv suchen
- Du führst nur noch die Gespräche – wir liefern die Kandidaten
900+ Betriebe haben das Problem gelöst. Auch in der Automobilbranche.
Keine Mechatroniker. Kein Servicepersonal. Und die Hebebühne steht still.
Du kennst das: Die Werkstatt ist voll, die Auftragsbücher auch – aber es fehlen die Leute, die die Arbeit machen. Dein Meister schiebt Überstunden, die Lehrlinge sind überfordert, und der Serviceberater macht nebenbei noch die Annahme mit.
Kunden warten länger.
Terminvergabe drei Wochen im Voraus – nicht weil du es willst, sondern weil du nicht genug Leute hast. Jeder verlorene Werkstatttermin ist bares Geld, das zur Konkurrenz wandert.
Dein Team fährt auf Reserve.
Überstunden, Wochenenddienste, kranke Mitarbeiter. Wenn jetzt noch einer kündigt, hast du ein echtes Problem – weil du den Laden nicht alleine am Laufen halten kannst.
Die klassischen Wege funktionieren nicht mehr.
Zeitungsanzeigen? Bringt keiner mehr. Arbeitsamt? Schickt Leute, die noch nie unter einer Motorhaube waren. Jobbörsen? Geld verbrannt, keine passenden Bewerber. Die harte Wahrheit: Jede unbesetzte Stelle kostet dich im Schnitt 2.650 € Umsatz – pro Woche. Das sind über 10.000 € im Monat, die du liegen lässt.
So bekommst du qualifizierte KFZ-Fachkräfte – in 3 Schritten.
Du investierst 15 Minuten. Wir kümmern uns um den Rest.
Kostenlose Bewerber-Analyse
Wir prüfen, wie viele KFZ-Mechatroniker, Serviceberater und Werkstattfachkräfte in deiner Region erreichbar sind – und über welche Kanäle. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung, ob und wie schnell wir deine Stelle besetzen können. Dauer: 15 Minuten | Kosten: 0 €
Du führst Gespräche und stellst ein
Passende Bewerber landen direkt bei dir. Du führst die Gespräche, wir begleiten den Prozess. Kein Papierkram, kein Recruiting-Chaos.
Wir starten deine Kampagne
Wir machen deinen Betrieb dort sichtbar, wo sich KFZ-Fachkräfte wirklich aufhalten – nicht nur auf StepStone oder Indeed. Social Media, Fachforen wie Motor Talk, regionale Netzwerke. Und: Wir qualifizieren jeden Bewerber vor. Du bekommst nur Leute vorgestellt, die auch wirklich schrauben können.
Qualifizierte Bewerber für deinen KFZ-Betrieb – oder wir arbeiten kostenfrei weiter.
Wir garantieren dir qualifizierte Bewerbungen für deine offene Stelle. Wenn wir nicht liefern, arbeiten wir kostenfrei weiter – so lange, bis das Ergebnis steht.
Warum wir das können:
- TÜV-zertifiziert nach ISO 9001 – geprüfter Prozess, nicht nur ein Versprechen
- 900+ Betriebe in Handwerk & Industrie betreut
- Bewährtes System über alle Branchen und Regionen hinweg
- Wir kennen den KFZ-Arbeitsmarkt – und wissen, welche Kanäle in deiner Region funktionieren
Warum wir das machen:
Weil wir wissen, dass du wahrscheinlich schon Geld für Recruiting ausgegeben hast – ohne Ergebnis. Bei Agenturen, Jobbörsen, Headhuntern. Und jedes Mal hieß es: „Kann man nicht garantieren.“
Doch. Kann man.Echte Ergebnisse von echten Unternehmen
„Agenturen und Headhunter hatten wir alles schon probiert, gebracht hat es wenig. Mit Glow Careers klappt es seit 2 Jahren bei jeder Stelle. Recruiting ist für mich einfach kein Stressthema mehr."
- 8+ erfolgreiche Einstellungen
- 90+ qualifizierte Bewerbungen
- < 5 Wochen pro Stelle
- Ausgangslage: Agenturen und Headhunter brachten wenig
„Von Tageszeitungen über Autobanner bis hin zu eigenen Social Media Kampagnen – wir haben so ziemlich alles ausprobiert. Seit Glow Careers ist das wie ein neues Zeitalter für uns."
- 15+ erfolgreiche Einstellungen
- 170+ qualifizierte Bewerbungen
- 26 Tage pro Stelle
- Ausgangslage: Alles probiert – nichts hat funktioniert
„Ich muss mich um das Thema Recruiting praktisch nicht mehr kümmern. Glow Careers macht die komplette Vorauswahl und ich bekomme nur die Top-Kandidaten vorgestellt."
- 9 erfolgreiche Einstellungen
- 148+ qualifizierte Bewerbungen
- 34 Tage pro Stelle
- Ergebnis: Nur noch Top-Kandidaten, enorme Zeitersparnis
Über 900 Unternehmen bauen bereits
ihr Team mit uns auf
Vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelstand: Wir helfen dir, Stellen zu besetzen. Wenn du willst, sprechen wir kurz.
Welche Positionen wir für KFZ-Betriebe besetzen.
Diese Positionen besetzen wir in deiner Branche planbar und vorqualifiziert:
KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
NFZ-Mechatroniker / Nutzfahrzeugmechaniker
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Serviceberater / Kundenberater
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Fahrzeuglackierer
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
KFZ-Elektriker
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Teile- und Zubehörfachkräfte
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Werkstattleiter / Meister
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Automobilkaufmann/-frau
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Auszubildende (alle KFZ-Berufe)
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Deine Fragen als KFZ-Betrieb – ehrlich beantwortet.
Funktioniert das auch für spezialisierte KFZ-Berufe wie Hochvolt-Techniker oder Diagnosetechniker?
Ja. Wir besetzen nicht nur Standard-Mechatroniker, sondern auch spezialisierte Positionen. Je genauer du weißt, wen du suchst, desto besser können wir die richtige Ansprache entwickeln. In der kostenlosen Bewerber-Analyse prüfen wir, wie viele passende Kandidaten in deiner Region erreichbar sind.
Wir sind ein kleines Autohaus – lohnt sich das für uns?
Gerade für kleinere Betriebe ist systematisches Recruiting entscheidend. Du hast keine eigene HR-Abteilung und keine Zeit, monatelang selbst zu suchen. Genau das übernehmen wir. Und: Unsere Garantie gilt unabhängig von der Betriebsgröße.
Die meisten guten Mechatroniker sind doch bei den großen Vertragswerkstätten.
Richtig – und viele davon sind unzufrieden. Schichtarbeit, wenig Wertschätzung, keine Perspektive. Diese Leute suchen nicht aktiv, sind aber offen für einen Wechsel. Genau die erreichen wir.
Wir haben schon Agenturen probiert. Hat nie funktioniert.
Das hören wir oft. Deshalb geben wir dir eine schriftliche Garantie auf qualifizierte Bewerber. Wenn wir nicht liefern, arbeiten wir kostenfrei weiter. Das Risiko liegt komplett bei uns. Dazu sind unsere Prozesse TÜV-zertifiziert nach ISO 9001.
Was kostet das?
Die Bewerber-Analyse ist kostenlos und unverbindlich. Im Gespräch bekommst du ein transparentes Angebot – zugeschnitten auf deine Stelle und deine Region. Keine versteckten Kosten.
